各位网民朋友，大家上午好！欢迎大家收看吉安市纪委监察局网站在线访谈节目，我是主持人罗珺。今天做客我们直播间的嘉宾是市纪委副书记、监察局局长刘晓明。您好，刘书记，欢迎您的到来！

主持人好！各位网友,大家好！

刘书记，我们一起来看下网友们的提问。

好的。

网友“春光明媚”留言，王岐山书记在近期调研考察时，强调把纪律和规矩挺在前面，那么我市在严明纪律方面做了哪些工作？

好。谢谢这位网友的提问。这些年来，我们持之以恒推进中央八项规定和省市有关规定的落实，坚决纠正“四风”。 坚持从具体的问题抓起，从群众看得见、摸得着的事情入手，盯住春节、清明节和“五一”等重要节假日，组织开展全市性交叉明察暗访和有针对性的专项检查，畅通监督举报渠道，做到发现一起，查处一起，典型案例通报曝光。
注重抓早抓小，充分利用约谈、函询等手段，对领导干部出现的不良倾向和苗头，及时提醒纠正，建立“马上就查、快查快结”机制，对违反纪律的行为，及时执纪问责，防止小问题演变成大问题。今年以来，共实施约谈21人次，函询74人次。
同时，我们注重制度建设，制订出台了一系列规章制度，比如《吉安市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《吉安市党政机关国内公务接待管理办法》等。最近，我们正在配合市委、市政府起草《中共吉安市委全面推进从严治党的实施意见》、《吉安市政府系统执行六项纪律暂行规定》等文件。这些都是从制度上切实把“纪律规矩挺在前面”的要求落到实处。

刘书记，党的十八届三中全会明确指出，“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。这也是广大网民朋友们非常关注的焦点之一。那么，今年以来我们吉安市如何落实“两个责任”的呢？

我市始终坚持把落实“两个责任”作为全市各级党委和纪检监察机关必须履行的重要职责和重大政治任务，建立巡回督导、签字背书、检查考核、履责情况报告、述职述廉述责等责任落实的保障机制，扎实推动“两个责任”有效落实。
市委和市政府党组以上率下，认真履行“主体责任”，今年以来，多次召开市委常委会和市政府常务会，研究部署党风廉政建设工作。市委、市政府主要领导亲自部署党风廉政建设和反腐败工作，全体班子成员认真履行“一岗双责”，推动主体责任落实。组织制定了《2015年全市落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》和《2015年市直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，逐项分解任务，明确牵头和配合单位。在市委、市政府的高位推动和精心部署下，各级各部门积极跟进，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好局面。
各级纪检监察机关严格按照中央纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，聚焦主责主业，加强组织协调，强化监督执纪问责，维护党的纪律，深化作风督查，严肃查办案件，狠抓监督责任的落实。严格实行党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述责述廉制度。组织县（市、区）和市直单位主要负责人向市纪委全会述职述廉，并接受民主评议。组织开展党风廉政建设社会评价工作。配合市委做好落实党风廉政建设责任制情况检查考核工作。同时严格责任追究，今年以来，全市对21名履行党风廉政建设责任不力的领导干部进行了责任追究，通报了3起责任追究的典型案件。

现在“四风”问题存在隐匿化、多样化现象，网民朋友们也很关心。网友“笨鸟先飞”提问，我市是如何巩固落实中央八项规定精神成果，严防“四风”问题反弹呢？

贯彻中央八项规定精神、坚决纠正“四风”是以习近平同志为总书记的党中央作出的一项重大部署。我市坚持常长结合，持续发力深化作风建设，始终保持落实中央八项规定精神的高压态势，弛而不息纠正“四风”。
今年春节前后，市委组织7个督查组对全市落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”情况进行了两次督查，将检查发现的问题在全市进行通报，并督促逐一整改到位。此外，我们建立健全了定期通报、月报告、约谈督导、下发整改函等制度。坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的、容易反弹的重点问题，采取“全市统一调度、县（市、区）交叉互查、市直单位自查、市纪委重点抽查、新闻媒体跟进”等方式，深入开展常态化的日常监督检查。今年以来，全市纪检监察机关共开展专项督查、明察暗访等活动80余次。
同时，加大执纪问责力度，把顶风违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，加强典型问题督办查处，对顶风违纪问题既严肃查处当事人，又追究有关领导责任。今年以来，全市共查处违反八项规定精神问题27件，处理33人，下发通报15次，通报问题20起。

刘书记，今年三月，我市正式启动了党风廉政建设巡回督导工作，百姓反响比较大，期待也比较高。网友“青梅”留言，希望您能给我们介绍一下这项工作目前的进展情况。

好的，感谢这位网友的关注。开展巡回督导工作是我市落实“两个责任”，加强党风廉政建设工作的重要举措。巡查工作突出问题导向，盯住重点人群和重点领域，着力发现和解决突出问题。目前，市委6个巡回督导组已完成对12个市直单位的实地巡回督导工作，个别谈话451人次，明查暗访31次，受理来信、来电和邮件59件，相关问题的处理和整改工作正在进行之中。应该说首轮巡回督导工作是认真负责的，并取得了初步成效。

近年市里抓干部作风整顿和机关效能建设的力度较大，取得了一定的成效，机关作风有明显好转，但群众身边的“四风”和腐败问题仍然存在。网友“快乐小熊”和“风中的百合”提出问题，您能否谈谈针对这一问题市里有些什么工作举措。

查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，是推动党风廉政建设落实到基层，让人民群众切实感受到全面从严治党成果的必然要求。我们一贯坚持把解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为一项重点工作来部署和推动落实。我们结合群众路线教育实践等活动，针对群众反映强烈的突出问题，深入开展专项治理，以实实在在的成效取信于民。全市纪检监察机关立足“监督的再监督”，加强与信访、民政、财政、国土、农业、水利、教育、卫生计生、林业、住建等部门的沟通联系,建立信息共享机制,认真开展损害群众利益问题线索集中大排查，以“零容忍”的态度，严肃查办基层党员干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面损害群众利益的问题，以及执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规收费和收受红包等突出问题，并实行“一案双查”、责任倒查，对查处的典型案件及时通报曝光，发挥警示教育作用。今年以来，全市共查处损害群众切身利益的违纪案件41件。

网友“天天向上”留言，刘书记，请问市纪委如何加强纪检监察干部监督，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍？

这位网友问得很好。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责，但同时“打铁还需自身硬”。为此，我们切实加强队伍自身建设。一是教育常态化。经常性地开展日常教育活动，尤其注重警示教育，对查处的典型案例及时进行通报，引以为戒，让广大纪检监察干部存敬畏、守纪律、讲规矩。二是监督制度化。市县两级纪委均设立了纪检监察干部监督室，专门负责加强纪检监察系统内监督。今年4月份，出台了《吉安市纪委监察局反映纪检监察干部问题线索的处置办法（试行）》，规范了纪检监察干部问题线索的处置程序，加大了查办案件力度。三是坚持违纪违规零容忍。我们充分发挥党内监督、群众监督和媒体监督的作用，坚持抓早抓小，早发现早处置，对纪检监察干部违规违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

各位网友，由于时间关系，今天的访谈就要和大家说再见了。非常感谢刘书记对我们栏目的大力支持，感谢广大网友的热情参与，同时也谢谢收看我们这次访谈节目的网友们。谢谢大家，再见！

谢谢各位网友，谢谢主持人，再见！